Bonjour à tous, je suis Romy j’ai 43 ans et j’adore écrire des articles sur tout ce qui me passionne dans la vie. Mes inspirations proviennent de mes enfants, mes balades, mes amies, des bricoles sur lesquelles je passe beaucoup de temps. J’adore Chiner et décorer ma maison. En tout cas je ne vais pas vous raconter ma vie, mais plutôt vous faire partager ce qui pourrait vous intéresser. Alors profitez de toutes les catégories de Wiwi Annuaire. Un blog plein de ressources…
Pour aller à la concrétisation d’un projet professionnel, il est important de le mettre par écrit. Le penser et l’élaborer dans la tête est bon, mais l’avoir sur papier sous les yeux est encore mieux. De cette manière, vous verrez concrètement s’il y a d’insuffisances, et les corrigerai avant exécution. Cependant, il existe 4 étapes essentielles pour élaborer un projet professionnel.
La première étape dans le processus d’élaboration du projet professionnel est le choix et la définition des objectifs. Réaliser un projet revient à vouloir relever certains défis, ou encore combler des attentes. Ainsi, la façon la plus simple d’être structuré dans le travail à faire, est une meilleure organisation. Elle passe d’abord par la création des objectifs et idées, et ensuite, leur rédaction.
Une méthode simple et très pratique permet de s’en sortir de la meilleure manière. Il s’agit de la méthode SMART. Elle vise une parfaite structuration et une cohérence dans le travail à faire. Chaque lettre de la méthode représente le travail à faire : spécifique, mesurable, accessible, réaliste et temporel. Au début de toute chose, il faut évoluer de façon spécifique. Les idées et défis à relever doivent être clairs et précis. Ensuite, les objectifs poursuivis doivent être mesurables. Connaitre le niveau d’évolution est important pour la poursuite des objectifs. Ces derniers sont appelés à être accessibles et réalisables dans le meilleur des cas. Savoir que le défi à relever est faisable, augmente la motivation. Pour terminer cette première étape, il est nécessaire de faire une projection dans le temps. Les idées émises doivent être temporelles, d’où la fixation d’un délai d’exécution. Une telle programmation permettra de redoubler d’efforts quand il le faut.
Selon le type de projet professionnel à exécuter, tous les objectifs définis doivent être harmonisés et organisés. C’est un travail qui consiste à définir les démarches et actions à mener pour réaliser chaque objectif du projet. S’il faut aller à la rencontre de certaines personnalités, et visiter des locaux, définir par exemple le temps que chaque action prendra est nécessaire. De cette manière, vous pourrez prioriser certaines actions au profit d’autres.
Ce document est important pour servir de support didactique et de planning pour l’atteinte des objectifs. Les idées émises seront répertoriées puis associées aux démarches et actions à mener. Aussi, chaque délai et temps d’exécution seront précisés à la suite de chaque idée. Ce document comportera également les différentes alternatives des objectifs. Il s’agit des idées secours qu’il faut prendre en compte lorsque les principales seront impossibles ou très difficiles à réaliser. Le rétro-planning tient lieu de boussole et de guide.
C’est la dernière étape et elle est importante pour mener à bien le projet professionnel. Le marketing personnel est la mise en valeur de soi-même, et les techniques pour convaincre l’auditoire ou l’employeur. Avant d’être convaincant, il faut d’abord être convaincu de ce qu’on doit faire. Ainsi, vous trouverez la facilité pour persuader l’employeur du bien-fondé de votre projet.
